PS&S Inc.の特徴
■8割以上の高還元弊社は営業力が高く、中間会社が挟まりマージンをとられることはほぼありません。
お客様のほとんどが大手SIerかエンドユーザ様です。
そのため、単価の8割を人件費に充てる高還元型の給与体系を実現しています。
また、単価連動型のため、単価が上がればお給料も自動的に昇給するシステムです。
ネットなどの情報を見ると、やりたくない案件に塩漬けにされているという話を良く見かけます。
これは将来のキャリアパスを真剣に考えている人や、スキルアップして早くお給料を上げたい人にとっては本当に時間の無駄です。
弊社ではやりたい仕事はエンジニア本人に選んでもらっています。
随時、参画中の案件の状況確認と次案件への異動の希望を連携し、計画的なローテーション(現場異動)を実行します。
■調整や交渉事は全て会社がフォローエンジニアは技術職ですからそれ以外の事にリソースを割いてもらう必要はありません。
以下の様なことは全てこちらで対応し、仕事に集中出来る環境を提供しています。
・高稼働の交渉
・人間関係の問題
・業務内容が聞いていたのと違う
・単価交渉
・現場異動希望の交渉
弊社では業後の強制的な帰社は一切行っておりません。
(もちろん社員が悩んでいて相談したい場合は待ってます!)
どうしても帰社が必要な場合は現場調整の上、極力日中に行うようにしています。
当然業務の一部なので稼働にも付けますし交通費もお支払いします。
柔軟なワークスタイル
弊社では、正社員、契約社員、フリーランスなど多様なワークスタイルに対応しております。
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。

面接/カジュアル面談のお申し込み
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通常、1-2営業日でご連絡いたします。
