PS&S Inc.の特徴

『高還元の給与体系』

派遣・SES業界では多重構造による中抜きが一般的ですが、当社は大手SIerやエンドユーザー直請け案件を中心に扱うことで、
無駄なマージンを極力排除した高還元の給与体系を実現しています。
そのため、単価の8割を人件費に充てる高還元型の給与体系を実現しています。
単価連動型の仕組みにより、案件の評価が上がれば給与にも反映され、エンジニア一人ひとりの努力が直接待遇に結びつきます。

『キャリアに寄り添った案件提案』

PS&Sでは常に豊富な案件を確保していますが、案件を一方的に割り振ることはありません。
**「どんな現場でどんなスキルを伸ばしたいか」**という希望を丁寧にヒアリングし、キャリアに沿ったアサインを行います。
本人の成長やライフスタイルを尊重しながら、最適な案件選択をサポートします。

『交渉・調整は会社が全面フォロー』

エンジニアには技術に専念してもらうため、稼働調整や単価交渉、人間関係のトラブル、
現場変更の希望など、煩雑な交渉・調整は会社が全面的に対応します。
現場での不安や不満を抱え込む必要はありません。

■調整や交渉事は全て会社が手厚くフォロー

エンジニアは技術職ですからそれ以外の事にリソースを割いてもらう必要はありません。
以下の様なことは全てこちらで対応し、仕事に集中出来る環境を提供しています。
・高稼働の交渉
・人間関係の問題
・業務が聞いていた内容と違う
・単価交渉
・現場異動希望の交渉

■『柔軟な働き方』

帰社日や不要な会議は設けず、相談や打ち合わせは必要に応じて日中に調整。
正社員・契約社員・フリーランスといった多様なワークスタイルにも対応しており、
それぞれに合った柔軟な働き方をサポートしています。

「高還元 × キャリア相談 × 手厚いフォロー。エンジニアのためのSES。」
「働きやすさと成長を両立する、エンジニアファーストの会社」

面接/カジュアル面談のお申し込み

採用面談、または履歴書不要のカジュアル面談をご希望の場合、以下のフォームからご連絡をお願いいたします。
通常、1-2営業日でご連絡いたします。

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